Britská spravodajská a kybernetická služba GCHQ (Government Communications Headquarters) spustila nový program STEM Returners, ktorého cieľom je pomôcť odborníkom po kariérnej prestávke vrátiť sa do technologických profesií. V spolupráci s organizáciou STEM Returners chce agentúra obsadiť desať pozícií seniorných softvérových inžinierov. Partneri programu zabezpečia nielen vyhľadávanie vhodných kandidátov, ale aj koučing počas celého náborového procesu, aby uchádzačom uľahčili návrat do pracovného života.

Iniciatíva prichádza v čase, keď nové údaje ukazujú, že návrat do kariéry v rámci STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), je pre mnohých čoraz náročnejší. Podľa indexu STEM Returners za rok 2025 až 75 percent respondentov uviedlo, že opätovné začlenenie do pracovného procesu je pre nich ťažké alebo veľmi ťažké, čo predstavuje výrazný nárast oproti roku 2022. Viac ako polovica účastníkov prieskumu zažila predsudky súvisiace s nedostatkom nedávnych skúseností, 41 percent sa stretlo s vekovou diskrimináciou a 28 percent žien uviedlo rodovú zaujatosť – v ostrom kontraste so štyrmi percentami mužov. Tieto bariéry sa podpisujú aj na sebavedomí uchádzačov: dve tretiny priznali jeho pokles a až 85 percent zvažovalo úplný odchod zo STEM oblasti.

GCHQ zdôrazňuje, že chce budovať pracovnú silu, ktorá odráža rozmanitosť spoločnosti. Podľa Marshy Quallo-Wright, riaditeľky pre technologickú budúcnosť, je program praktickým spôsobom, ako podporiť ľudí so STEM zručnosťami pri návrate do zamestnania po prestávke. Riaditeľka STEM Returners Natalie Desty dodáva, že kariérna pauza by nemala znamenať koniec kariéry, a preto si veľmi cení spoluprácu s GCHQ na ich prvom návratovom programe, ktorý má otvoriť dvere vysoko kvalifikovaným odborníkom späť do technologických rolí.

Zdroj: GCHQ launches new STEM Returners programme to get professionals back into tech careers